«Інноваційні підходи до управління персоналом, оцінки ризиків і розробки антикризових стратегій в умовах війни в Україні, цифрової трансформації й євроінтеграції»

01-02 травня викладачі кафедри менеджменту та економіки і здобувачі освіти
факультету соціально-гуманітарних наук і соціальних технологій імені
Г. С. Сковороди взяли участь у II-й Всеукраїнській науково-практичній
конференції «Інноваційні підходи до управління персоналом, оцінки ризиків
і розробки антикризових стратегій в умовах війни в Україні, цифрової
трансформації й євроінтеграції» в Університеті Григорія Сковороди
в Переяславі. Учасників зібрання привітала декан факультету мистецтва,
менеджменту, педагогіки і психології Університету Григорія Сковороди в
Переяславі, кандидат педагогічних наук, професор Наталія Ігнатенко. Вона
побажала натхнення й успіхів учасникам конференції, відзначила важливість
проблеми розроблення антикризових стратегій сталого розвитку, цифрової
трансформації економіки, освіти й суспільства загалом. Завідувач кафедри
менеджменту Університету Григорія Сковороди в Переяславі, доктор
економічних наук, професор Оксана Банар також побажала учасникам
зібрання плідної роботи, наголосила на важливості участі молоді в таких
наукових заходах, адже саме молодь відбудовуватиме Україну в умовах
воєнного стану й у післявоєнний період. На пленарному засіданні виступили
завідувач кафедри менеджменту та економіки ХНПУ імені Г. С. Сковороди
Олена Гречаник і здобувачка другого (магістерського) рівня вищої освіти зі
спеціальності 073 Менеджмент Карина Катриченко. Вони висвітлили
питання антикризового управління, використання кваліметричного підходу
в управлінні закладом освіти. Після пленарного засідання учасники
конференції продовжили обговорення актуальних проблем на секційних
засіданнях. Дякуємо організаторам за атмосферу наукового пошуку,
учасникам – за цікаві доповіді та жвавий інтерес, Збройним Силам України –
за можливість жити та працювати в незалежній Україні!