Про проходження виробничої практики здобувачами вищої освіти 42-СР групи факультету психології і соціології ХНПУ імені Г.С. Сковороди

У період з 01.02.2021 р. по 13.02.2021 р. здобувачі вищої освіти 42-СР групи проходили виробничу практику на підприємствах (у соціальних службах, центрах зайнятості) на базі Харківського міського центру соціальних служб «Довіра».

28.01.2021 р. було проведено настановчу конференцію з виробничої практики. У перший день практики здобувачі ознайомилися з програмою та документацією практики, а також з планом роботи служби.

Далі, здобувачі ознайомлювалися із загальними відомостями про установу, її структурою, основними напрямами діяльності, про склад спеціалістів, їх обов’язки та проблеми установи, визначали коло проблем, які вирішуються спеціалістами цього закладу.

Оформлювали і узгоджували індивідуальні плани роботи, коригували індивідуальні плани, вивчали документацію на клієнтів, яка є в установі, вивчали особисті справи клієнта. Займалися оформленням стенду «Соціальна профілактика» для ЦСС. Здійснювали підготовку до виступу з презентацією Закон України «Про соціальні послуги». Створювали соціальні реклами та буклети. Узагальнювали результати виробничої практики у звіті, заповнювали звітну документацію з виробничої практики, взяли участь у підсумковій конференції на базі практики, надали звітну документацію на перевірку.

За час проходження виробничої практики здобувачі виконували роботу фахівців соціальної сфери, розробляли індивідуальні соціально-виховні бесіди, диспути, ігри, інтерактивні заняття, а також частину діагностичної програми індивідуальної науково-дослідної роботи, розглядали та заповнювали документацію, що стосується надання ХМЦСС «Довіра» різноманітних соціальних послуг, вивчали нормативно-правову документацію, проходили навчання на соціально-психологічних тренінгах.

Виробнича практика у ХМЦСС «Довіра» є позитивним досвідом, який дає підґрунтя для розвитку компетентностей у соціальній роботі. Здобувачі отримували чіткі й зрозумілі, проте творчо сформовані завдання від адміністрації центру, мали можливості відвідати цікаві тренінги такі, як «Вивчення методичних рекомендацій щодо виготовлення соціальної реклами» та онлайн-конференція «Поради щодо підвищення продуктивності та особливості вмотивування на робочому місці» від професійних фахівців, за допомогою яких здобувачі поглибили свої знання, вдосконалили навички і набули умінь у сфері соціальної роботи.

Нажаль, визначений термін проходження виробничої практики є нетривалим, а тому, не можна було охопити всі сфери та напрями діяльності служби, а також попрацювати з кожною групою клієнтів по декілька разів. Незважаючи на це, здобувачі мали певну можливість дійсно випробувати себе в професійній сфері, обрати певний напрям руху для майбутньої реалізації, а також обрати найефективніші та найцікавіші методи та форми, які будуть здійснювати у подальшій діяльності.